人材育成をゆるーく考えてみる

人材育成は奥が深い気がする! その深淵にみんなで行きませんかー。

アイコンを描いてもらいました!

決めてるときの私をイメージしてイラスト化してもらいました。

仕事中は、結構、眼鏡をかけています。

 

twitterのアイコンとかにしよーっと。

 

小日向真芽さん、ありがとうございました!

対価は払います!

 

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